THỊ XÃ VĨNH CHÂU TỔNG KẾT CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH VÀ NỘI VỤ NĂM 2019
31/01/2020
Thị xã Vĩnh Châu tổ chức Hội nghị tổng kết công tác nội vụ, cải cách hành chính năm 2019 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2020. Tham dự Hội nghị có lãnh đạo các ban, ngành, đoàn thể thị xã và các xã, phường. Ông Trần Hoàng Thắng- Phó Bí thư Thị ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã Vĩnh Châu chủ trì Hội nghị.
Năm 2019, thị xã Vĩnh Châu tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, tăng cường công tác rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính trong giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp và việc rút ngắn thời gian xử lý các thủ tục hành chính. Tổng số có 400 thủ tục hành chính được áp dụng trên địa bàn thị xã; có 280 thủ tục hành chính áp dụng cấp thị xã; 120 thủ tục hành chính áp dụng cấp xã và có 27 thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết cấp thị xã được thực hiện liên thông. Công tác công khai thủ tục hành chính được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định, các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết đều được đăng tải kịp thời, đầy đủ trên Trang thông tin điện tử thị xã và niêm yết công khai tại Bộ phận Một cửa thị xã và Ủy ban nhân dân xã, phường. Trong năm toàn thị xã đã tiếp nhận 89.619 hồ sơ thủ tục hành chính và đã giải quyết trong kỳ là 89.172/89.619 hồ sơ, đạt 99,50%; còn tồn, đang giải quyết 447/89.619 hồ sơ, chiếm 0,50%. Trong đó, số hồ sơ giải quyết đúng và trước hạn là 89.172/89.172 hồ sơ, chiếm 100%, Công tác cải cách tổ chức bộ máy, cải cách tài chính công của thị xã cũng được triển khai thực hiện khá hiệu quả. Song song đó, thị xã cũng quan tâm chú trọng việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Công tác ứng dụng công nghệ thông tin được triển khai mạnh mẽ, đồng bộ, thông suốt, đã góp phần xây dựng nền hành chính bước hiện đại, thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, hướng tới chất lượng phục vụ người dân ngày càng tốt hơn.
Trong công tác nội vụ thực hiện tốt công tác điều động bổ nhiệm cán bộ, sắp xếp tổ chức bộ máy hoạt động tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và khắc phục các yếu kém trong tuyển dụng, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức. Năm 2019 toàn thị xã có 93 biên chế công chức và 12 hợp đồng theo Nghị định 68 của Chính phủ, rà soát phân bổ 1.704 số lượng người làm việc, 118 hợp đồng theo Nghị định 68 cho các đơn vị sự nghiệp công lập. Tính đến hết năm 2019, thị xã Vĩnh Châu có 199 trường hợp được thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 108 của Chính phủ. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cũng được quan tâm thực hiện tốt thông qua việc cử 69 cán bộ, công chức, viên chức tham dự các lớp bồi dưỡng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và các lớp kỹ năng, nghiệp vụ tối thiểu hằng năm; 53 cán bộ, công chức, viên chức học các lớp bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính và chuyên viên. Lĩnh vực tín ngưỡng, tôn giáo và thi đua khen thưởng cũng được thị xã quan tâm thực hiện tốt.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã ông Trần Hoàng Thắng biểu dương và đánh giá cao các cơ quan chuyên môn và địa phương đã quyết liệt và nỗ lực triển khai, hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác nội vụ, cũng như thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ công tác cải cách hành chính năm 2019. Qua đó cũng chỉ rõ những hạn chế cần khắc phục. Để tiếp tục đẩy mạnh, triển khai và thực hiện hiệu quả nhiệm vụ năm 2020, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã yêu cầu trong thời gian tới các ban ngành, đoàn thể thị xã và các xã, phường tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính, tuân thủ và thực hiện tốt hệ thống văn bản pháp luật quy định về cải cách hành chính và rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính cho công dân. Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan chuyên môn thị xã và Ủy ban nhân dân các xã, phường đồng thời thường xuyên củng cố nâng cao chất lượng hoạt động ở Bộ phận Một cửa từ thị xã đến các xã, phường. Tiếp tục làm tham mưu để củng cố, chuyển đổi, quy hoạch và đào tạo cán bộ có hiệu quả trong thời gian tới ở các cơ quan chính quyền và thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng năm 2020 trên địa bàn thị xã./.